Læs mere

Download folder
Tjekliste
  • Er alle i virksomheden enige om, hvad kerneopgaven er?
  • Er det tydeligt for alle, hvordan de bidrager til kerneopgaven?
  • Er der et godt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere?
  • Er der et godt samarbejde mellem medarbejderne?
  • Siger ledelsen hvad den gør, og gør den, hvad den siger?
  • Er det acceptabelt at udtrykke meninger og følelser overfor ledelsen?
  • Anvendes kritik konstruktivt til at skabe ny udvikling?
  • Bliver arbejdsopgaver og goder fordelt på en retfærdig måde?

Hvordan kommer jeg videre?

Introduktion til
social kapital

Social kapital som
udviklingsredskab

Led med
social kapital

 
åbn pdf
åbn pdf 
åbn pdf 

 

Læs mere om virksomhedens sociale kapital her eller på socialkapital.org. Eller bed os ringe dig op!
SEND TIL EN VENUDSKRIV

Bookmark and Share

 
KONTAKT MEDARBEJDER
Gitte Elstrup
Direktør
Dir.tlf:4928 0960
FLERE MEDARBEJDERE
KONTAKT MEDARBEJDER
Karina Lykke Karlsson
Undervisnings- konsulent
Dir.tlf:4928 0942
FLERE MEDARBEJDERE
KONTAKT MEDARBEJDER
Karina Flintholm Andersen
Kursus- administrator
Dir.tlf:4928 0966
FLERE MEDARBEJDERE