I samarbejdet mellem flere forskellige faggrupper opstår der let uklarheder i dialogen. Det sker også når diskussionen flytter fokus fra sagen til personen. Den negative spiral opstår på grund af forskellige holdninger, fortolkninger og anden uenighed.
Begrænsede ressourcer kan også føre til at medarbejdere indbyrdes kan ”tænde af” overfor hinanden. Gennem kurset, får du inspiration og gode råd til konflikthåndtering.
Du får værktøjer til at se de bagvedliggende årsager til de faglige og personlige uenigheder, der er en naturlig del af samarbejdet på en arbejdsplads. Ved at gribe hurtigt ind demonstrerer du, at du kan tage fat i en konflikt, inden den bliver dramatisk.
Læs kursusbeskrivelse.
